柳州市民族高中2020年中层干部竞聘上岗工作方案

 

 

为进一步深化我校管理体制改革，不断规范中层干部选拔任用制度，不断扩充学校干部队伍，促进优秀人才脱颖而出，实行中层干部竞争上岗。根据上级工作文件精神，结合我校工作实际，特制定本方案。

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，突出政治标准，注重选拔政治上忠诚、具有政治定力、敢于政治担当、具备政治能力、遵守政治纪律和政治规矩、业务能力精湛、作风顽强、堪当重任的优秀领导人员，做到德位相配、人岗相适，为促进我校持续、和谐发展提供强有力的组织保证。

二、基本原则

1. 党管干部原则；

2. 德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则；

3. 事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

4. 公道正派、注重实绩、群众公认原则；

5. 民主集中制原则；

6. 依法依规办事原则。

从严管理与激励关怀相结合，充分调动教师干部积极性、主动性和创造性，办人民满意教育。

三、岗位设置

党办副主任：1人

政教副主任：1人

四、竞聘条件和资格

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，有较强的法制、政策观念。

（二）具备相应的学校教育教学研究管理理论、竞聘职务所需要的岗位知识和能力，有胜任领导工作的组织协调能力、科学决策能力。

（三）热爱教育事业，有强烈的敬业精神和负责的工作态度，有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路。

（四）为人正直，严于律己，心胸坦荡，处事公正。

（五）有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作，做到自重、自省、自警、自励。

（六）具有本科以上学历（含本科），中层副职竞聘人选原则上有三年（含三年）以上工作经历。

（七）两个岗位副主任均需要由中共党员担任。

五、竞聘程序及方法

1.公开报名。采取个人自荐、民主推荐或组织推荐的办法，鼓励符合条件的人员参与竞争，于2020年7月17日下午17：00前提交《竞聘中层干部申报表》到党办或校办。（本表在柳州市民族高中上传下载-综合-党办文件夹或教师群或各年级组群中下载）

2.资格审查。2020年7月18日，按照竞聘上岗条件，由党委对报名者进行资格审查，审查合格方可竞聘。

3.竞聘及民主测评：2020年7月20日下午第八节召开全校教职工大会。对报名人员进行竞聘及民主测评。民主测评中同意票必须达到60%以上；如出现两名及以上候选人最高得票数相同的情况，由党委委员不记名投票决定。如测评信任票达不到要求，此职位暂时空缺，由党委确定临时负责人。民主测评结果当场公布。

4.组织考核：2020年7月21日，根据民主测评的结果，党委对确定的考核对象进行严格考核。由党委班子集体讨论进行无记名投票表决做出任免决定。

5.宣布竞聘结果，并将结果公示，公示期为五天。

6.任职。实行任职谈话制度，对决定任用的干部，由党委指定专人与干部本人谈话，实行干部任职试用期满后，经考核胜任现职的正式任职。

六、民主测评时间、地点安排

1.时间：2020年7月20日下午第八节

2.地点：校六楼模拟法庭

七、有关说明

1.希望广大教职工能够正确认识干部制度改革的重要意义，能够从讲政治、讲大局的高度重视本次中层干部竞聘工作，鼓励和支持一批德才兼备、年富力强的教师参与竞聘，并走上中层干部领导岗位。

2.在竞聘过程中，严禁弄虚作假、营私舞弊、等不正之风，一经发现，将严肃处理，确保本次竞聘工作的顺利进行。

3.竞聘工作结束之后，要认真做好交接工作，确保工作的连续性。原中层干部的职务在本次竞聘中自然解除。

4.新聘任的中层干部，试用期为一年。

5.本方案由柳州市民族高中中层干部竞聘领导小组负责解释。

附：柳州市民族高中中层干部竞聘领导小组名单

中共柳州市民族高中委员会

二〇二〇年七月十五日

附1：柳州市民族高中中层干部竞聘领导小组名单：

组长：黄忠  张亮河

副组长：宁朝霞  程杞宁  赵文丽  韦东方   

组员：陈嘉颖  蓝旋   梁俊  卢剑萍  杜云风  江文强  蒋鸿波 覃宁辉  谭振  罗婷婷 何艳

领导小组下设办公室：

主任：陈嘉颖（兼）   副主任：何艳  

联络员：李丹萍

附2：柳州市民族高中竞聘中层干部报名表